2月27日，江北新区教育和社会保障局召开2024年“优化服务惠民生 凝心聚力促发展”落实新区“四大行动”部署暨基层党员冬训动员会，深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，认真落实省、市、新区“新春第一会”部署要求，全面贯彻新区“服务企业、项目建设、研产贯通、招商引资”四大行动动员大会精神，细致谋划全局2024年重点工作。教育和社会保障党工委书记、局长郑武出席会议并讲话，局领导班子成员，作风监督员代表，机关各工作办主任、副处职干部，局属各基层单位党政主要负责人等参加会议。教育和社会保障局一级调研员康正主持会议。

总结：以表彰优秀激发十足干劲

　　总结过去一年，教育和社会保障局紧抓教育促均衡，提升就业保稳定，拓宽服务增实效，切实增强新区群众民生福祉。 

　　会上，教育和社会保障党工委委员、副局长余扬通报了2023年全系统省市荣誉获奖情况，教育和社会保障党工委副书记、纪工委书记周桂松宣读2022—2023学年度教育系统高质量发展考核结果。

　　局领导班子为2023年新增全国学校家庭社会协同育人实验区、国家级基层劳动关系公共服务样板站点授嘉奖证书，为2022—2023学年度教育系统高质量发展考核特等奖和特别贡献奖单位授牌，并为荣获“苏教名家”培养对象、江苏省“优秀少先队辅导员”、江苏省人力资源社会保障系统2023年重点工作成效明显的个人、南京市医疗保障系统先进个人称号的8名代表佩戴荣誉带。

承诺：以实干担当办好民生实事

　　民生连着发展，抓民生也是抓发展。教育和社会保障局作为推动民生事业发展的重要部门，在服务新区“四大行动”及高质量发展上更应当有所作为。 

　　“发挥先锋模范作用，打造高素质教师队伍，扩大教育资源供给，推进更高质量充分就创业，拓宽医保支付渠道……”会上，教育和社会保障党工委委员、副局长朱珊珊宣读了2024年教育和社会保障系统十大民生承诺，聚焦师资队伍建设、教育资源供给、高质量就创业、医疗保障救助等群众最关心、最现实的问题，提供更多的解决方案，致力于提高新区百姓的获得感和幸福感，更具力度和温度。 

　　民之所望，政之所向，为民办实事是回应群众呼声的具体实践。新增4410个学位；预计资助家庭经济困难学生4900人；确保在普惠性幼儿园就读幼儿占比不低于91%；举办各类招聘活动200场，实现城镇新增就业2万人……一个个具体数字的背后是教育和社会保障局积极回应群众呼声、初心为民的忠诚担当。

落实：以更高质量发展回应群众期盼

　　“坚定扛起‘当表率、作示范、走在前’的责任担当，奋力在新的一年中以更高质量的新区教育、就业社保、医疗保障回馈新区群众的殷切期盼。”会上，郑武对2024年高质量发展工作进行了总体部署，并从三个方面提出要求： 

　　◇充分认识民生事业在经济社会高质量发展中的角色定位。找准服务对象，将服务对象的切身利益放在突出地位；明确服务目标，以服务激发动力，以服务推动发展；直面服务短板，在教育资源布局、教师队伍建设、就业社保服务方式、医保自主创新空间方面持续发力；优化服务方法，在对标找差中推进工作。

　　◇以“四个更优”切实践行助推高质量发展的民生担当。围绕年度重点工作扛牢政治责任，当好新区企业、医药机构和广大群众的贴心人、暖心人、知心人，以更优质的教育服务、更优质的就业岗位、更优质的人才培养、更优质的保障体系助推新区“四大行动”落地见效，彰显新区高质量发展的民生担当。

　　◇以“三个链接”强化优质民生事业发展的各类支撑。注重塑形铸魂，延展“党建领航”品牌链；坚持问题导向，健全“作风建设”保障链；谨记工作底线，深化“安全稳定”管理链，全面强化教育和社会保障事业“高质量发展”的系统支撑。

　　会议还邀请南京市委党校教授郝继明作了一场深刻透彻、生动精彩的讲座，详细解读了“新质生产力”发展要求及其与高质量发展的内在关系，令现场参会人员受益匪浅。

　　为进一步做好全年各项工作，康正进一步提出：要在锚定目标、精准发力、提高站位和安全稳定方面狠抓落实，全力夺取“开门红”，全面实现“加速度”，全员展现“新担当”，全面压实“责任心”。 

　　会上，机关各工作办、教育发展中心、社保中心、就业服务管理中心递交了2024年度高质量发展目标责任书和安全生产责任书。教育发展中心、就管中心、扬子中学、江北新区实验初级中学、琅小明发滨江分校分别围绕主题进行发言。此外，教育和社会保障系统2023-2024年度基层党员冬训动员部署会也于当天启动。 

　　新年新貌，未来已来。教育和社会保障局上下将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心，奋发有为，以更高站位、更严标准、更实举措，奋力推进新区教育和社会保障事业高质量发展。（审核/推送：党群工作办）