按照主题教育工作安排，11月30日，江北新区党工委委员、管委会副主任王伟以“加快建设现代化教育强区 努力办人民满意的教育”为题讲授专题党课。他强调，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领中国、影响世界的当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是新时代中国共产党的思想旗帜和精神旗帜，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习贯彻习近平总书记关于建设教育强国的重要论述，用扎实举措与实际行动谱写新区教育高质量发展新篇章。江北新区教育和社会保障党工委书记、局长郑武主持。

　　王伟围绕“加快建设现代化教育强区 努力办人民满意的教育”主题，结合自己的学习和思考，分享了心得体会。王伟提出：

　　务必坚持目标导向，锚定新区建设现代化教育强区目标毫不放松。有目标，才会有工作的动力。新区教育发展远景目标是建设儿童友好之城、未来教育之城、城教共生之城、教育幸福之城和终身学习之城。短期目标是建设义务教育全域优质均衡实验区、教育公共服务改革先行区、未来教育探索实验引领区和校家社协同育人示范区。近期目标是：“义务教育不出区”。

　　务必抓好队伍建设，建设与新区教育事业发展相匹配的工作力量。学校领导班子层面，坚持老、中、青梯队建设，致力于培养新区自己的名校长。骨干教师和学科带头人层面，按要求创造条件设置成长路线，采取全方位、多途径的培养措施，促进教师成长。班主任队伍层面，加强激励导向，在各种考核、评先方面，突出班主任优先地位，激发工作的主动性和积极性。年轻教师层面，学校要放手使用，鼓励参加学习培训，支持参与教育科研活动，尽快成长。

　　务必紧盯发展短板，以整合教育资源配置推动教育优质均衡发展。加快教育资源供给。分轻重缓急抓好建设，根据进度倒排时间节点、加快推进，确保按期投入使用。推动教育质量提升。既要支持名校的引进，也要支持本土优质教育资源的放大。支持教育特色发展。在条件具备的新建校推进教育设施布局、建筑空间、技术装备进一步适应未来教育发展需求，支持各个学校要发展特色学科、特色项目。

　　务必坚持改革创新，立足教育总体规划布局打开高质量发展格局。办学管理改革。有序扩大“学校工资总额包干制”试点范围，优先推广至新建学校，让教师队伍激励成为常态化。教师管理机制改革。激发教师队伍的活力，提供干事创业的良好氛围。教育教学改革。完善新区学校高质量发展评估体系，积极改进学生评价方式，创新德智体美劳过程性评价办法，完善综合素质评价体系。健全考核机制。对照标杆，求真务实，稳中有进，推动新区总体提升。

　　务必努力塑造品牌，在比学赶超中主动发出新区教育品牌新强音。积极承办国家、省、市高水平的教师交流活动、培训会、教育大会、教研论坛等，吸引教育领域专家到新区交流指导、建言献策，不断提升新区影响力；引导和培养教师的国际化视野和跨文化沟通能力，提高国际交流合作的能力，支持教师参与海外学习和交流项目，为新区教育国际化发展夯实基础；积极挖掘个人典型、学校典型，树立新区教育自己的“旗帜”和“灯塔”，激发奋进的力量。

　　教育和社会保障局全体领导班子成员，党群工作办、财务基建技装与安全办、教育办主任、副处职干部、正科级干部，教育发展中心、招生考试中心、少年宫主要负责同志，局属各学校党政主要负责同志、社区教育中心主要负责同志参加。（推送/审核：党群工作办）