1月25日下午3：30，南化四小围绕“回首改革开放40载，展望怡园追梦2019”主题，准时召开了领导班子民主生活会，参加生活会的有江北新区社会事业局郑武局长和班子的六位成员。

    民生生活会前，领导班子成员深入学习党的十九大精神，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，结合岗位实际，开展对标找差，深入查找纠正“四风”突出问题，进一步强化党的观念，提高党性修养。经过学习、征询意见、谈话等环节之后，民主生活会按时开始。

    会议由副书记金品同志主持。首先，金品同志对支部2018年度问题整改情况逐项做出报告，通报了学校谈话征集到的2019年工作意见和建议。其次与会的各位同志结合自己的分管工作依次开展了批评与自我批评。金品同志提及将在以后的工作中更加注重党建工作，积极落实千分制要求，保质保量开展活动的同时，更要创新党员学习形式与活动方式。随后，校长葛春庭同志指出班子成员首先主动学习不够，与学习型班子有差距。班子内部共同学习理论专著氛围不浓，相互交流学习机会不多。第二，深入反思不够，与研究型班子有差距。对学校宏观问题关注还不够，深入研讨不够。第三，大胆改革不够，与创新型班子有差距。过于依赖学校过去的运行机制，求稳不求变，工作活力不足，改革力度不大。第四，办学业绩不够，与品牌型班子有差距。近几年由于学校忙于建设，内涵发展有客观条件的制约，但也有主观等待观望的影响。

    葛春庭同志还对自己的不足进行了审视，接着陆建荣、马昌红、王飞、胡红四位同志结合自己的工作与个人情况，依次进行了批评与自我批评。整个过程中，班子成员落细落小、见人见事见思想，不讲大道理，只谈问题，相互批评，坦诚中肯。

    此次民主生活会，江北新区社会事业局郑武局长在百忙之中抽空参加。民主生活会之后，郑局长首先肯定了南化四小的办学，他要求南化四小保持辉煌，再上台阶，为新区探索出一个可复制的，能推广的教师培养模式；其次，郑局长也对南化四小2019年工作提出了殷切希望：第一，班子要更重视政治理论的学习，将其融入学校各项工作之中。第二，要有敬业精神，创新开展活动。第三，支部活动要多元化，与德育工作紧密相连。第四，班子要深入教师，走访教师，了解教师。

    郑局长的讲话振聋发聩，南化四小将不忘初心，不负期望，在掀开新篇章的2019年，努力追梦，秣马厉兵，砥砺前行。