11月30日下午，2022年南京江北新区五年职初教师专业基本素养展示及评比活动在江北新区教育发展中心拉开帷幕。

　　2017年入职的250位职初教师，经历理论考核、材料审核、课堂能力评价等阶段，最终37位老师脱颖而出，进入到最后的现场展示阶段。

　　活动伊始，教育发展中心教师研训部负责人唐维楼对本次活动的流程安排及注意事项进行了说明。

　　随后，现场展示开始。活动分为两大环节，其一为无生教学，其二为情境问答。整个展示活动，精彩纷呈。由各学科研训员、学科骨干组成的专家评委现场打分并作点评和辅导。

　　无生教学环节各位教师精心设计，展示学科特色。理科老师在黑板上洋洋洒洒地演绎着学科的奥妙，感受思维进阶；语文教师注重学科育人，目标达成，习惯培养；英语老师通过全英文的语言模式、借助思维导图、简笔画生动地讲解，让人听了畅快淋漓；音乐老师用甜美、温婉的嗓音加上抒情的语调，令人沉醉；美术教师妙笔生花；体育老师示范动作连贯、规范。37位职初教师各显其能，完美展示，受到评委们的一致好评。

　　教育情境问题既有对师德师风底线的坚守，又有对协同育人成才发展的认识，还有对家校共育责任边界的把握。关于师德问题，老师们的观点旗帜鲜明，严守底线；关于成才问题，老师们循循善诱，谆谆教导；关于家校共育，老师们注重方法，共情协同。在回答问题过程中老师们都能很好地运用现代教育教学原理，沉着冷静，思维清晰，逻辑清楚，表达准确，既有温度，又有深度，既能很好地体现出先进的育人理念，又能充分彰显育人智慧。

　　满五年职初教师考核工作，发展中心领导高度重视，为了做好今年的职初教师考核工作，教师研训部做了统筹规划，细致落实。9月份就开始启动考核工作部署。考核初期，为了确保参加考核的职初教师顺利通过考核，邀请专家围绕职业精神与职业理解、专业知识与专业技能、理论研习与思想表达等方面进行专业的指导与引领。考核中、后期采取线上答疑，检测练习等方式，进行深入指导。

　　考核工作虽已结束，但道阻且长，专业成长终需教师们行而不辍方可期。相信散发着青春与活力，激情与斗志的职初教师们会在以后的学习中继续涵养教育情怀，在实践中夯实专业技能，在奋斗中用实绩展示风采，为江北新区的教育事业贡献力量。（撰稿/推送：江北新区教育发展中心-杨敏　审核：江北新区教育发展中心-唐维楼）